第五十二章 春雷

第五十二章 春雷 (第2/2页)

前任领导器重的，继任领导将慎重启用，李向楠并没有沿用官场这条不成文的行为规则来对待李齐升。不看口碑看实效。在当前形势下，物资局在行政管理中的作用正在逐步减弱，必将在下一步的改制中合并到新的部门中。现在如果李齐升在物资局内部率先再进行精兵简政，无论成功与否，都是功不可没。重要的是这将成为他就任新部门领导的不能不考虑的竞争筹码。李齐升敏锐的洞察力使得李向楠不得不重视这位官场新秀不可忽视的巨大发展潜力了。
　　
　　相比李齐升，李向楠更加了解江奉国并看重他的能力。首先，江奉国的人品是大多县委领导所一致认可的，而李齐升的某些表现，给人的印象不免有些投机。然而，行政管理需要具备各种能力管理者的协调配合，只要是不违反法律法规，任何利好于延城县发展的思想和行为，都是可以支持与宣扬的。
　　
　　做为企业局局长的江奉国，在密切关注机械厂生产与农机公司经营的同时，对万向摇臂钻及印刷厂的教材印刷项目的合作在东奔西走。
　　
　　万向摇臂钻研发项目是东北工业大学机械系祖籍是延城县城的一位老教授提出来的。东北工业大学全国闻名，尤其是该校机械系的研发实力更是名列前茅。老教授在回家探亲时，听闻延城县各行各业改革在即，为县委县府敢为人先的工作热忱所感动，突然萌发了要为家乡的经济建设贡献微薄之力的想法。由时任机械厂厂长的侄子沈光林引荐，会见了企业局局长江奉国，并实地考察了机械厂生产现场。在听了江奉国对大力三轮车零部件制造项目的介绍后，对县委县府“走出去，引进来”改革发展思路很是认同。