第一千零一百三十六章：盛向涯不生气

第一千零一百三十六章：盛向涯不生气 (第1/2页)

“……老夫说的这些，是把咱们盛氏治军之法略微精炼，辅以实战经历，融合调整之后，说与你听的，虽是一家之言，却不是无本之木无源之水，做个参考与你，也算有些价值。
　　
　　当然，凡事不可纸上谈兵，关于这些本事，还需你在真正治军之时，慢慢实践缓缓融合，待到熟练掌握，那时这些本事才能真正属于你。”
　　
　　盛向涯见盛苑竟然乖巧安静地听他讲了半个多时辰，诧异之余不免略感得意，当即，他不轻不重地捋着胡须，准备再接再厉，继续循循叮嘱。
　　
　　盛苑对于知识的态度，一向都是积极探索、虚怀广纳的，因此，她听大伯传授的盛氏治军之法听得若痴若醉。
　　
　　说起盛氏治军之法，其实盛苑并不陌生，祖父老盛国公活着时，没少跟她讲起，怹常说，盛氏治军广为人赞之由，非是治军之法出奇，不过是以人心换人心罢了。
　　
　　具体说来，不过三则要诀：一则主帅身先士卒，二则治军赏罚分明，三则军令不可擅改。
　　
　　关于这三条细则，大伯盛向涯却在认同之余，给了盛苑不同的注解。
　　
　　所谓主帅身先士卒，更应或者比手下军士更勇猛、或者比手下军士更聪明，或者比手下军士能打，此三者皆有更好，若不能，则需取其一者；唯有这样，主帅在军士中间才更有威信、更能让人信服，也能赋予军队上下以定力，令上下齐心，以谋合力。
　　
　　所谓治军赏罚分明，更重要的是要让手下军士看得到前程，即，有战事的时候，能见军衔直升；无战事的时候，能保全家老小安稳无忧。
　　
　　所谓军令不可更改，更重要的是在令军队之中培养公认的规则，或者，也可说是信念，树立一个共同钦佩的前人榜样，全军上下一起学习追逐，这样才能让全军拥有一个共同的进步方向，令其团结和睦，让全军内部生成向上的有益氛围。
　　
　　盛向涯的解读，是在一代代盛氏治军人的笔记上积累完善的，不过因为他擅于用典、举例，故而他这套更详细、更丰富的理解，让盛苑原本朦朦胧胧的设想清晰了许多。
　　
　　嗯，可以说，收获颇丰哩！
　　
　　心满意足的盛苑，意犹未尽的咂咂嘴，待听到大伯开始说起结语，那双眸才恢复清澈。
　　
　　“……老夫说得忒多了些，只怕你一下子难以彻底消化，这样吧，若是实际应用时不得用，你大可来寻老夫，老夫别的本事没有，给你想想主意的能耐还是拿得出手的。”
　　
　　盛向涯捋着胡须，跟盛苑卖好说：“像你这样非武举出身的文臣接手五军统督府，却又没有在五军里有过实际任职，可想而知，威信威严这一项，是不加分的。
　　
　　偏偏你这个第一副督统，有调度五军之权，却又不直接掌控五军，在那五军之中有无有熟悉的人脉、忠诚的属下，想要拿到最大话语权，却非一日之功，切记，不可过于急也！”
　　
　　盛苑点点头，熟练地把对方话里的重要要素提炼出来，然后毫不犹豫的把没用信息扔了回去：“大伯，您的叮嘱，小侄不敢或忘，不过您的好意咱心领了，至于咨询之事……还是作罢吧！”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）