第139章 施恩与立威

第139章 施恩与立威 (第1/2页)

“同志们，会议结束，大家有的是时间聊天庆祝。”
　　
　　“会议期间，请大家保持肃静。”
　　
　　林凯峰声音不大，嘈杂声立刻戛然而止。
　　
　　从他第一次出现在机械厂，一直到成为总经理，满打满算不到两年。
　　
　　两年时间里，林凯峰像是奇迹创造者一样。
　　
　　一步步地带领大家扭亏为盈，将企业做大做强。
　　
　　县机械厂从一受待见的“三无”工厂，变成了全省瞩目的大企业。
　　
　　众人对林凯峰除了感激，还有数不尽的钦佩。
　　
　　不知不觉。
　　
　　林凯峰的个人威达到了空前高度。
　　
　　“正所谓国有国法，家有家规，任何事情都必须有一个章程，否则好事也会变成坏事。”
　　
　　林凯峰面容严肃道。
　　
　　“你们可以介绍自己的亲戚进入公公司工作，但是，必须是最优秀的亲属！”
　　
　　“北方机械公司是一支过硬的队伍，无论领导干部还是一线职工，每个人都为公司的发展做出过贡献。”
　　
　　“我不希望看到，有不学无术的人进入公司。”
　　
　　此话一出，众人脸色发生剧烈变化。
　　
　　林凯峰想表达什么，众人谁不清楚。
　　
　　引荐进入公司的待业知青，个人品行一定要端正。
　　
　　林凯峰说道：“工作期间，哪一个人破坏生产秩序，又或者做出影响公司发展的事，我绝对不会姑息。”
　　
　　“我不但会严肃处理肇事者，谁把他介绍进来，谁还要跟着接受连带处罚。”
　　
　　“这是公司的纪律，容不得半点讨价还价！”
　　
　　“大家能接受，这件事情就这么定了，如果接受不了，会后去找公司人事科长，将你们的名额交出去。”
　　
　　“我还要重点强调一点，名额是公司给大家的福利，更是对大家的信任。”
　　
　　“绝不允许私下转卖，更不允许用名额做交易，一旦发现有人拿着招工名额搞不正之风，无论资格有多老，在公司的时间有多长，都没有任何人情可讲。”
　　
　　身为机械公司总经理，林凯峰必须对方方面面的工作负责。
　　
　　现阶段招工名额有多珍贵，众人清楚，林凯峰更清楚。
　　
　　放在以前，几百块钱能买到一个进入国有厂当工人的机会。
　　
　　现在，即使拿出一千块，都未必能够买到。
　　
　　“大家是各科室，各车间负责人，除了严格约束自己，还要约束下面的职工。”
　　
　　“丑话说在前面，不要怪我不近人情。”
　　
　　“机械公司的特殊性，注定无论是现在还是未来很长一段时间，我们都会被无数双眼睛盯着。”
　　
　　“公司不能犯错，大家更不可以犯错。”
　　
　　林凯峰厉声提醒道。
　　
　　“这个世界上，从来不缺红眼病患者，想想现在的日子，再想想以前的日子，好了，我的话就这么多。”
　　
　　林凯峰点到而止。
　　
　　将话题转移到接下来的公司下一阶段的技术研发上面。
　　
　　一个企业能否做大做强，人才储备是首要一环。
　　
　　这方面，林凯峰已经完成了一定的储备。
　　
　　到了年底，来自国有大厂的退休职工，大学生里的实习生。
　　
　　将会络绎不绝地进入公司。
　　
　　除了人才储备。
　　
　　还要有不断研发新商品的科研动力。
　　
　　

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